বাংলাদেশ ১১:১১ অপরাহ্ন, শুক্রবার, ২৩ মে ২০২৫, ৯ জ্যৈষ্ঠ ১৪৩২ বঙ্গাব্দ

বেতন আলোচনা সাপেক্ষে উত্তরে কি বলতে হয়

প্রতিনিধির নাম
  • আপডেট সময় : ০৭:৫৫:১২ অপরাহ্ন, শনিবার, ১৭ মে ২০২৫
  • / ২২ বার পড়া হয়েছে

বেতন আলোচনা সাপেক্ষে উত্তরে কি বলতে হয়

অনেকেই জানতে চাই যে বেতন আলোচনা সাপেক্ষে উত্তরে কি বলতে হয়। বর্তমান বর্তমান সময়ে চাকরিজীবী অর্থাৎ চাকরিপ্রার্থীদের কাছে এটি একটি কমন সমস্যা। তারা এ বিষয় নিয়ে কনফিউশনে থাকেন যে এর উত্তরে কি বলবেন বা কত বেতন চাইবেন সে বিষয় সম্পর্কে। আমাদের এই আর্টিকেলে সংশ্লিষ্ট সমস্যা সমাধান সম্পর্কে আলোচনা করা হবে এখানে।

বর্তমানে চাকরির সমস্যা আমাদের দেশের সবচেয়ে বেশি দেখা যায়। পূর্বে সরকারি চাকরির চাহিদা রয়েছে বর্তমান সময়ে রয়েছে কিন্তু পূর্বে এর ঘাটতি ছিল অনেক বেশি। প্রাইভেট চাকরি অনায়াসে হয়তো যদি কিছু স্কেল থাকতো এবং লেখাপড়া থাকতো। কিন্তু ২০০০ সালের পর থেকে বিশেষ করে ২০১০ সালের পর থেকে বেসরকারি প্ল্যাটফর্মে চাকরি চাহিদা বৃদ্ধি পেয়েছে অনেক বেশি। আর করো না খালি সময়ের পর থেকে বেকারত্বের হার বৃদ্ধি পেয়েছে প্রায় দ্বিগুণেরও বেশি। যার কারণে প্রচুর মানুষ বেকার হয়েছে। যতগুলো মানুষ বেকার হয়েছে তার বেশিরভাগই হচ্ছে শিক্ষিত মানুষ। এখনো দেখে অনেকে প্রচুর দক্ষতা সম্পন্ন হলেও এখানে তারা বেকারত্বের ভুগতেছেন। এর পরিমাণ এমনটা দাঁড়িয়ে আছে যে এখন মানুষ সরকারি চাকরির মত এই প্রাইভেট চাকরিতে ঘুষ দিয়ে নেওয়ার জন্য চেষ্টা করছে। যদিও সম্পূর্ণ অবৈধ কিন্তু মানুষ চাকরির অভাবে এই পদ্ধতি অবলম্বন করছেন। প্রচুর ইন্টারভিউ দিয়েও অনেকেই চাকরি পাচ্ছেন না।

বেতন আলোচনা সাপেক্ষে উত্তরে কি বলতে হয়

এই প্রাইভেট ইন্টারভিউতে বড় একটি সমস্যা থাকে যে এখানে বেতন আলোচনা সাপেক্ষে। কারণ বেশিরভাগ চাকরির আবেদনের সময় কিংবা চাকরি সার্কুলার দেখা যায় এখানে বেতন আলোচনা সাপেক্ষে। যদি আপনি ইন্টারভিউটা টিকে চান অথবা ইন্টারভিউ করি আপনাকে জিজ্ঞাসা করেন যে বেতন কত নিতে চান বা বেতন কত হলে আপনি রাজি আছেন।

সে ক্ষেত্রে আপনাকে আগে থেকে প্রস্তুতি গ্রহণ করতে হবে। আপনি যে পদের জন্য আবেদন করেছেন সেই পদেরসদৃষ্ট অন্য কোন চাকরির নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে কত বেতন উল্লেখ রয়েছে তা দেখতে হবে। এখান থেকে একটি আইডিয়া নিন অথবা ওই পদে চাকরি করে অন্য কোম্পানি তাদের কাছ থেকে পরামর্শ গ্রহণ করুন। এছাড়াও আপনাকে পূর্বে থেকে জানতে হবে যে সেই কোম্পানি অর্থাৎ আপনি যে কোম্পানিতে চাকরি করতে আগ্রহী সেই কোম্পানি কোন ধরনের ক্যাটাগরিতে পড়ে থাকে। যেমন মাঝারি কিংবা বড় কোম্পানি তা কিনা। সে অনুসারে আপনার সেলারি বৃদ্ধি বা কমিয়ে বলতে পারেন।

এরপর আরেকটা বিষয় লক্ষ্য রাখতে হবে সেটি হচ্ছে আপনি বলবেন স্যালারি ক্ষেত্রে আপনারা অফার করতে পারেন কিংবা বলবেন যে আমি এখানে নির্দিষ্ট বেতনে কাজ করতে আগ্রহী পরবর্তী সময়ে ইনক্রিমেন্টের আশায় থাকবো। তাদেরকে কনভেন্স করার জন্য এই ধরনের কথা বলে কংগ্রেস করার চেষ্টা করুন।

নিউজটি শেয়ার করুন

আপনার মন্তব্য

Your email address will not be published. Required fields are marked *

আপনার ইমেইল এবং অন্যান্য তথ্য সংরক্ষন করুন

বেতন আলোচনা সাপেক্ষে উত্তরে কি বলতে হয়

আপডেট সময় : ০৭:৫৫:১২ অপরাহ্ন, শনিবার, ১৭ মে ২০২৫

অনেকেই জানতে চাই যে বেতন আলোচনা সাপেক্ষে উত্তরে কি বলতে হয়। বর্তমান বর্তমান সময়ে চাকরিজীবী অর্থাৎ চাকরিপ্রার্থীদের কাছে এটি একটি কমন সমস্যা। তারা এ বিষয় নিয়ে কনফিউশনে থাকেন যে এর উত্তরে কি বলবেন বা কত বেতন চাইবেন সে বিষয় সম্পর্কে। আমাদের এই আর্টিকেলে সংশ্লিষ্ট সমস্যা সমাধান সম্পর্কে আলোচনা করা হবে এখানে।

বর্তমানে চাকরির সমস্যা আমাদের দেশের সবচেয়ে বেশি দেখা যায়। পূর্বে সরকারি চাকরির চাহিদা রয়েছে বর্তমান সময়ে রয়েছে কিন্তু পূর্বে এর ঘাটতি ছিল অনেক বেশি। প্রাইভেট চাকরি অনায়াসে হয়তো যদি কিছু স্কেল থাকতো এবং লেখাপড়া থাকতো। কিন্তু ২০০০ সালের পর থেকে বিশেষ করে ২০১০ সালের পর থেকে বেসরকারি প্ল্যাটফর্মে চাকরি চাহিদা বৃদ্ধি পেয়েছে অনেক বেশি। আর করো না খালি সময়ের পর থেকে বেকারত্বের হার বৃদ্ধি পেয়েছে প্রায় দ্বিগুণেরও বেশি। যার কারণে প্রচুর মানুষ বেকার হয়েছে। যতগুলো মানুষ বেকার হয়েছে তার বেশিরভাগই হচ্ছে শিক্ষিত মানুষ। এখনো দেখে অনেকে প্রচুর দক্ষতা সম্পন্ন হলেও এখানে তারা বেকারত্বের ভুগতেছেন। এর পরিমাণ এমনটা দাঁড়িয়ে আছে যে এখন মানুষ সরকারি চাকরির মত এই প্রাইভেট চাকরিতে ঘুষ দিয়ে নেওয়ার জন্য চেষ্টা করছে। যদিও সম্পূর্ণ অবৈধ কিন্তু মানুষ চাকরির অভাবে এই পদ্ধতি অবলম্বন করছেন। প্রচুর ইন্টারভিউ দিয়েও অনেকেই চাকরি পাচ্ছেন না।

বেতন আলোচনা সাপেক্ষে উত্তরে কি বলতে হয়

এই প্রাইভেট ইন্টারভিউতে বড় একটি সমস্যা থাকে যে এখানে বেতন আলোচনা সাপেক্ষে। কারণ বেশিরভাগ চাকরির আবেদনের সময় কিংবা চাকরি সার্কুলার দেখা যায় এখানে বেতন আলোচনা সাপেক্ষে। যদি আপনি ইন্টারভিউটা টিকে চান অথবা ইন্টারভিউ করি আপনাকে জিজ্ঞাসা করেন যে বেতন কত নিতে চান বা বেতন কত হলে আপনি রাজি আছেন।

সে ক্ষেত্রে আপনাকে আগে থেকে প্রস্তুতি গ্রহণ করতে হবে। আপনি যে পদের জন্য আবেদন করেছেন সেই পদেরসদৃষ্ট অন্য কোন চাকরির নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে কত বেতন উল্লেখ রয়েছে তা দেখতে হবে। এখান থেকে একটি আইডিয়া নিন অথবা ওই পদে চাকরি করে অন্য কোম্পানি তাদের কাছ থেকে পরামর্শ গ্রহণ করুন। এছাড়াও আপনাকে পূর্বে থেকে জানতে হবে যে সেই কোম্পানি অর্থাৎ আপনি যে কোম্পানিতে চাকরি করতে আগ্রহী সেই কোম্পানি কোন ধরনের ক্যাটাগরিতে পড়ে থাকে। যেমন মাঝারি কিংবা বড় কোম্পানি তা কিনা। সে অনুসারে আপনার সেলারি বৃদ্ধি বা কমিয়ে বলতে পারেন।

এরপর আরেকটা বিষয় লক্ষ্য রাখতে হবে সেটি হচ্ছে আপনি বলবেন স্যালারি ক্ষেত্রে আপনারা অফার করতে পারেন কিংবা বলবেন যে আমি এখানে নির্দিষ্ট বেতনে কাজ করতে আগ্রহী পরবর্তী সময়ে ইনক্রিমেন্টের আশায় থাকবো। তাদেরকে কনভেন্স করার জন্য এই ধরনের কথা বলে কংগ্রেস করার চেষ্টা করুন।